亲组织非伦理行为对员工职业发展的影响：一个跨层的被调节中介 Support info


	2018, Vol. 41(3): 646-652 DOI:

	亲组织非伦理行为对员工职业发展的影响：一个跨层的被调节中介
	王晓辰¹,高欣洁¹,李清²
	1. 浙江工商大学 2. 浙江传媒学院
	收稿日期 2017-10-20 修回日期 2018-03-28
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