×
模态框(Modal)标题
在这里添加一些文本
关闭
关闭
提交更改
取消
确定并提交
×
模态框(Modal)标题
×
导航切换
心理科学
首页
期刊介绍
编委会
投稿指南
期刊订阅
联系我们
English
高绩效工作系统对员工心理契约破裂的影响:一个跨层的被调节中介
李秀凤 孙健敏 林丛丛
The Influence of High Performance Work Systems on Employee’s Psychological Contract Breach:A Moderated Mediation of Cross Level
心理科学 . 2017, (
2
): 442 -447 .