摘要:
从心理咨询过程研究视角,以38个会谈为对象,考察咨询师指导和当事人特质逆反对当事人阻抗的影响,并检验三者对工作同盟的影响。结果:指导正向预测阻抗,特质逆反则不能,二者的交互作用也不显著;阻抗负向预测工作同盟,指导则不能,二者的交互作用和中介作用都不显著,但阻抗的中介效应相对更大。结论:咨询师指导增加当事人阻抗;当事人阻抗破坏工作同盟,并在咨询师指导对工作同盟的影响过程中可能起中介作用。
王铭 江光荣 孙启武 朱旭. 会谈中的当事人阻抗及工作同盟的影响因素:一项过程研究[J]. 心理科学, 2015, (6): 1513-1518.
Ming WANG Guang-Rong JIANG Qi-Wu SUN. Influence Factors on In-session Client Resistance and Working Alliance: A Process Research[J]. Psychological Science, 2015, (6): 1513-1518.