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    基础、实验与工效
    汉语阅读中副中央凹信息加工的老化:来自词N+2预视的证据
    何立媛 白玉 赵星 刘妮娜 王永胜 吴捷
    2023, 46(3): 514-521. 
    摘要 ( )   PDF(776KB) ( )  
    操纵副中央凹词N+2 的预视(相同预视、假词预视),比较汉语老年和青年读者的预加工情况。结果发现,在词N+1 上,两组被试均表现出延迟的副中央凹- 中央凹效应,效应大小不存在年龄差异;在词N+2 上,青年人表现出显著的预视效应,而老年人有不同的表现,当词N+1 被跳读时,表现出与青年人相同的预视效应,词N+1 被注视时,预视效应不显著。这表明,汉语老年读者能够获取副中央凹词N+2 的预视信息,但是预视效应会受到词N+1 注视情况的影响。
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    双语者有更好的冲突监控水平吗?
    于 睿, 陶 云 朱晓媛 田 涛
    2023, 46(3): 522-529. 
    摘要 ( )   PDF(364KB) ( )  
    冲突监控是个体负责处理冲突信息的认知系统。双语经验能否提高个体的冲突监控水平,目前还存在争论。本文在行为和认知神经证据基础上,总结了两种对立的观点并进行分析。未来研究应不再执着于验证双语优势,从双语经验可能影响冲突监控功能的角度展开;在内涵更丰富的理论模型指导下,采用更多的纵向研究,在科学划分单语者与双语者的基础上,考虑语言相似性问题,设置能反映更高认知水平的任务范式继续探究双语经验对冲突监控功能的影响。
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    情绪的时间不对称性及其与道德判断和价值评估的关系
    谢如月 金磊 郝海平 杜刚 李小保 吕厚超
    2023, 46(3): 530-537. 
    摘要 ( )   PDF(327KB) ( )  
    情绪的时间不对称性是指相较于回顾过去,个体在预期未来时情绪体验更强烈、唤醒度更高的现象。这一现象普遍存在于不同性质和效价的事件中,并在6岁至成年个体身上表现出跨年龄的稳定性。与过去相比,未来更近的心理距离、更生动的心理模拟和更大的不确定性可能是情绪的时间不对称性形成的机制。另外,情绪的时间不对称性作为一种面向未来的情绪反应偏向,会导致个体对未来的道德判断和价值评估更为极端。未来研究可从时间导向、特殊群体和国家与自我视角等角度进一步考察情绪的时间不对称性,以增进人们对未来偏向的认识和了解。
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    心智游移的眼动追踪研究进展
    章琴 王亚
    2023, 46(3): 538-544. 
    摘要 ( )   PDF(333KB) ( )  
    人们在日常生活中常常会出现心智游移。眼动追踪技术由于经济高效、适用性广等特点近来被广泛用于心智游移研究。本文首先总结了心智游移眼动研究的常用任务,然后概述了心智游移眼动研究中的常用指标,重点回顾了心智游移时的眼动特征以及采用眼动数据对心智游移状态进行识别的相关研究,并从注意解耦的角度对心智游移进行理论解释。未来研究应考察不同分析时间窗口对眼动研究结果带来的影响、进一步考察不同心智游移内容及个体差异对心智游移相关眼动特征的影响、开发更优的算法以便通过眼动特征对是否心智游移进行分类等。
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    动态直视更吸引注意:来自稳态视觉诱发电位的证据
    雷雪洁 石欣萌 刘佳坤 胡中华
    2023, 46(3): 545-553. 
    摘要 ( )   PDF(1841KB) ( )  
    本研究采用EEG技术,以ssVEP为指标,通过3个实验对直视是否比斜视更吸引注意及其影响因素进行了深入探讨。结果显示:仅在面孔直立条件下,斜视转直视诱发的ssVEP信噪比显著高于直视转斜视,且在注视方向静态呈现以及动态变化幅度减小的情况下直视与斜视在ssVEP信噪比上的差异消失。结论:直视更吸引注意,且直视在注意吸引上的优势主要跟其表达的社会信息相关,而非特征信息;注视方向呈现方式和动态变化幅度是直视捕获注意的关键因素。
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    自我结构:积极知识与消极知识如何结构化的视角
    白云 宋永宁
    2023, 46(3): 554-560. 
    摘要 ( )   PDF(450KB) ( )  
    自我结构是人格心理学的核心概念,了解自我结构的形成过程不仅对了解自我具有重要的理论价值,而且具有重要的临床意义。本文从自我区隔理论与动态系统理论入手,综述了自我结构的形成过程。两个理论分别从不同的角度探究了与自我相关联的积极知识与消极知识结构化这一现象,从而形成了相互补充的研究与解释。文章最后讨论了对自我结构化这一现象进行研究具有启发意义的几个关键问题。
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    提示潜在机会成本对男性海洛因戒断者跨期决策的改善
    杨玲 刘文鑫 张建勋 杜昭荣 李晓敏 杜军红
    2023, 46(3): 561-569. 
    摘要 ( )   PDF(720KB) ( )  
    由于物质成瘾者的跨期决策缺陷在成瘾行为发生、发展及戒断预后中的重要作用,其已成为成瘾研究中的一个靶向干预目标。本研究通过两个实验验证了提示跨期决策中的潜在机会成本能否有效改善男性海洛因戒断者的跨期决策。实验一采用金钱跨期决策范式发现,提示潜在机会成本可以显著减少男性海洛因戒断者选择即时金钱奖赏的数量;实验二采用海洛因-金钱跨类别跨期决策范式发现,提示潜在机会成本未能显著降低男性海洛因戒断者的延迟折扣水平。研究结果表明,提示潜在机会成本可以拓宽男性海洛因戒断者的时间视域而降低即时选项对其的主观价值,最终改善其对金钱的跨期决策。但这无法改善其对海洛因-金钱的跨类别跨期决策。
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    车道情境与驾驶态度对驾驶员变道决策影响的眼动研究
    杜心雨 马锦飞 刘慧 常若松
    2023, 46(3): 570-577. 
    摘要 ( )   PDF(1095KB) ( )  
    本研究基于计划行为理论,采用道路情境视频测验范式,通过操纵道路情境考察驾驶态度对变道决策的影响及该过程中视觉注意的中介效应。实验结果表明,车道和娱乐寻求驾驶态度对变道决策和视觉注意模式产生交互作用,在双侧车道下,娱乐寻求驾驶态度倾向强的驾驶员对前方视野的注视时间更多,变道决策也更危险;同时中介效应检验表明,娱乐寻求驾驶态度以前方视野注视时间为中介变量影响变道决策。研究结果支持了计划行为理论在驾驶决策研究中的应用,验证了视觉注意预测决策意向的有效性。
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    发展与教育
    3~4岁幼儿气质与父母教养方式的交叉滞后分析
    刘文 郭鑫 张嘉琪 胡文文
    2023, 46(3): 578-585. 
    摘要 ( )   PDF(1248KB) ( )  
    采用交叉滞后研究设计,使用问卷法分析了293名3~4岁幼儿气质与父母教养方式的相互作用。一年追踪研究的结果表明,随着时间的推移,幼儿气质的情绪性、专注性均负向预测母亲溺爱型教养方式;母亲溺爱型教养方式负向预测幼儿气质的活动性;幼儿气质的活动性与父亲专制型教养方式能够相互负向预测,幼儿气质的专注性负向预测父亲权威型教养方式,社会抑制性负向预测父亲溺爱型的教养方式。研究揭示了幼儿气质与父母教养方式的动态关系,对探析儿童的发展轨迹具有重要作用。
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    父母回应消极情绪的方式与青少年病理性人格特质的关系
    张文娟 商士杰
    2023, 46(3): 586-593. 
    摘要 ( )   PDF(868KB) ( )  
    对642名青少年进行问卷调查,考察青少年人格障碍风险及其与父母回应消极情绪的方式的关系,结果表明:(1)青少年人格障碍风险存在三类最佳潜剖面,高风险占25%,中等风险占49.1%,低风险占24.9%;(2)父母温暖回应和惩罚两种方式在三类人格障碍风险潜剖面之间存在显著的两两差异,父母鼓励表达在中、低风险组间差异不显著,最小化在中、高风险组间差异不显著;(3)父母支持性回应方式能够在一定程度上缓冲非支持性回应方式对病理性人格特质的影响,但是,不论父母是否同时采用支持性和非支持性方式回应青少年消极情绪,父母非支持性回应方式都和青少年病理性人格特质显著相关。
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    社会、人格与管理
    热情还是能力?合作关系中的热情-能力偏好
    闫宜人 刘宁
    2023, 46(3): 594-602. 
    摘要 ( )   PDF(530KB) ( )  
    本研究在双视角模型下,探讨了合作关系中的热情与能力偏好。结果发现:(1) 知觉他人时,在中性情境下热情更重要,但在合作情境下能力更重要;(2) 知觉自我时,无论是中性情境还是合作情境,能力都更重要,并且这种能力优先效应在合作情境中更明显。本研究不仅首次回答了合作关系中热情和能力哪个更重要的问题,而且明确了相互依赖关系中热情优先效应转化为能力优先的条件,为本文提出的利益依赖假说提供了支持。
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    “权力”的游戏:品牌标识中字母大小写对消费者态度的影响
    谢志鹏 秦环宇 赵晶 王静远
    2023, 46(3): 603-610. 
    摘要 ( )   PDF(625KB) ( )  
    基于符号联想理论,通过两组实验探讨感知权力倾向在字母大小写对消费者态度影响中的中介作用和品牌奢侈程度的调节作用。研究发现:(1)大写字母会提升消费者对品牌权力展示倾向的感知,进而提高消费者对品牌的态度;(2)感知奢侈程度在字母大小写对消费者态度的影响中起正向调节作用。对于高感知奢侈程度的品牌,大写字母标识会获得更好的消费者态度;对于低感知奢侈程度的品牌,小写字母标识会获得更好的消费者态度。
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    领悟社会支持对地震青年幸存者创伤后成长的影响:感恩和自我效能感的中介作用
    徐文健 刘乐义 汤万杰
    2023, 46(3): 611-618. 
    摘要 ( )   PDF(698KB) ( )  
    为探究在儿童青少年时期经历汶川地震的青年幸存者的领悟社会支持与创伤后成长的关系及其内在机制,采用领悟社会支持量表、感恩量表、自我效能感量表和创伤后成长(PTG)量表,对地震12年后476名青年幸存者进行调查。结果发现:青年幸存者的PTG处于中上水平;领悟社会支持显著正向预测PTG;感恩和自我效能感分别在二者之间起到部分中介作用。研究结果为震后较长时期内社会支持对PTG的影响机制提供证据,为灾后心理干预工作提供实践参考。
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    大学生文化取向和自我客体化的关系:显性自恋的中介作用
    范琳琳 陈红 刘馨元
    2023, 46(3): 619-626. 
    摘要 ( )   PDF(791KB) ( )  
    文化取向是个体对宏观文化观念的内化,包括垂直和水平维度的个人主义、集体主义取向,其中垂直维度强调等级关系和竞争,水平维度强调平等。自我客体化是指相较于自我的其他方面个体更看重自身外部特征。本研究旨在探讨文化取向与自我客体化的关系以及显性自恋在其间的中介机制。采用问卷法对大学生进行调查,结果发现:(1)垂直个人主义与自我客体化正相关,垂直集体主义、水平个人主义和水平集体主义与自我客体化负相关;(2)垂直个人主义和垂直集体主义通过显性自恋的部分中介效应对自我客体化产生影响。这些结果表明,除外部环境外,个人层面的特点也会影响自我客体化水平。
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    拔刀相助还是视若无睹?同伴辱虐管理对旁观者行为影响的双路径机制
    王晓辰 夏冰楠 张俊琦 李清 凌斌
    2023, 46(3): 627-634. 
    摘要 ( )   PDF(745KB) ( )  
    基于情感事件理论,本文通过3个实验考察了同伴辱虐管理对旁观者行为的内在机制和边界条件。结果发现:同伴辱虐管理可能通过道德愤怒正向影响维护者行为,负向影响局外人行为;也可能通过幸灾乐祸负向影响维护者行为,正向影响局外人行为。同伴关系正向调节同伴辱虐管理与道德愤怒的关系,负向调节同伴辱虐管理与幸灾乐祸的关系;并分别调节了道德愤怒、幸灾乐祸的中介作用。本文对扩展旁观者视角的辱虐管理研究及减少其对员工的负面作用有一定的理论意义和实践价值。
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    婚姻是幸福的坟墓吗? ——基于中国家庭追踪调查的双重差分倾向得分匹配法的估计
    邓小惠 向燕辉
    2023, 46(3): 635-643. 
    摘要 ( )   PDF(1364KB) ( )  
    婚姻与幸福的关系一直备受学界和公众关注,但尚无明确定论。本研究采用中国家庭追踪调查(CFPS)两次追踪到的24172人数据,利用双重差分倾向得分匹配法(PSM-DID)探讨婚姻与幸福感因果机制。结果发现婚姻状态转变(未婚→已婚)能明显提升个体幸福感,但提升效应受性别调节,即婚姻对男性幸福感回报明显高于女性。结论:婚姻带来的社会支持,经济增益等可能是婚姻促进幸福感的主因,而传统婚姻文化及婚后男女在家庭结构或功能上的分工差异,可能是婚姻对男性幸福感的回报明显高于女性的重要原因。
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    避之不及还是欣然接受?——规避群体环保消费模仿所带来的积极效应
    杨德锋 雷希 雷蜀豫
    2023, 46(3): 644-651. 
    摘要 ( )   PDF(734KB) ( )  
    以往研究多探讨规避群体的负面效应。本研究则从积极视角出发,通过两项实验,探索了规避群体模仿行为和产品环保性质对消费者产品抛弃倾向的交互效应及其影响机制。研究结果显示,规避群体对非环保产品的模仿提升了消费者对被模仿产品的抛弃倾向;而对于环保产品而言,规避群体的模仿则降低了消费者对被模仿产品的抛弃倾向。此外,存在意义感中介了这一交互效应。上述发现延伸了模仿行为及环保消费等相关理论研究,对企业的营销策略也提供了一定的实践启示。
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    常见抑郁症状高风险群体在职业转换后的抑郁症状变化
    杨艳宇 李其容 李春萱
    2023, 46(3): 652-659. 
    摘要 ( )   PDF(1224KB) ( )  
    为探索成为自雇佣者与离开工作岗位后,高龄、女性、未婚与农村员工4类抑郁症状高风险群体抑郁症状增量变化。借助计分模型,使用2010~2014年CFPS数据分析两事件与抑郁症状增量的关系,检验年龄、性别、婚姻经历与生活所在地的调节作用。结果表明,一般员工成为自雇佣者后抑郁症状增量下降,离开工作岗位后抑郁症状增量增加;细化至高风险群体,高龄与农村员工成为自雇佣者后,女性员工离开工作岗位后,抑郁症状增量下降。表明职业转换后,常见抑郁症状高风险群体抑郁症状恶化趋势能够减缓。
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    内隐与外显自信分离对建议采纳的影响:任务复杂度的调节作用
    王博 刘向萌 毕重增
    2023, 46(3): 660-667. 
    摘要 ( )   PDF(603KB) ( )  
    决策者通过采纳建议可以有效提高决策质量,但是维护自我概念的动机会降低建议采纳。基于此,本研究考察了内隐自信和外显自信及其分离程度、分离方向对建议采纳的影响,以及任务复杂度的调节作用。实验一为简单任务情境,实验二通过引入与实验报酬直接相关的奖惩机制和建议有偿性,加大决策结果的不确定性和风险性,实现任务情境的复杂化。结果显示:内隐自信和自信分离方向不影响建议采纳,外显自信负向预测建议采纳,自信分离对建议采纳的正向预测作用有随着任务难度的提高而增加的趋势。
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    从信念一致性到信息选择:可信度的中介作用和积极情绪的调节作用
    林文毅 李兵兵 李广政
    2023, 46(3): 668-676. 
    摘要 ( )   PDF(754KB) ( )  
    为探查个体对于网络信息选择性暴露的成因及可能的影响因素,本研究在测量大学生被试的信念一致性后,使用真实搜索情境中的网页链接作为阅读材料,要求347名认为手机辐射有害健康的大学生被试评价相关网页链接的可信度、引发的积极情绪和消极情绪,以及选择网页链接进行详细阅读的意愿。数据分析显示,大学生被试的信念一致性通过可信度的完全中介作用间接影响信息选择,而积极情绪则对于可信度-信息选择的影响路径起着调节作用,构成了有调节的中介效应模型。研究结果表明评价偏误可能是选择性暴露的主要原因,而积极情绪则能够调节评价偏误对于选择性暴露的影响。
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    职业未来时间观与职业成功:工作重塑的中介作用
    汪义广 王忠军 卢家钰 黄蜜
    2023, 46(3): 677-684. 
    摘要 ( )   PDF(831KB) ( )  
    基于社会情绪选择理论,采用三阶段(three-wave)的时滞研究设计,探讨职业未来时间观与职业成功的关联机制。研究发现:开放式职业未来时间观与促进定向工作重塑行为正相关;促进定向工作重塑与职业成功(组织内职业竞争力和组织外职业竞争力)正相关;促进定向工作重塑在开放式职业未来时间观与职业成功的关系中起着中介作用。研究表明,职业生涯未来时间与机会的感知,能激发员工特定类型的工作重塑行为,进而对职业生涯发展结果产生影响。
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    环性传递结构的启动优势及脑电证据
    赵广平 吴亚楠 石雷 陈顺森
    2023, 46(3): 685-692. 
    摘要 ( )   PDF(1036KB) ( )  
    采用三词对材料构成两种结构的社会情境:环性传递结构和线性传递结构,通过合理情境判断任务和脑电技术,探讨社会结构的加工机制。结果发现,与线性结构相比,环性结构引发显著的启动优势效应,诱发额区和中央区更小P200波幅、更大N400波幅和更小P600波幅。这表明,被试对环性社会结构具有自动化的整体加工优势。可能的解释指向中华文化的环性结构图式偏好,支持社会结构认知的文化建构性观点。
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    不公平感知对普遍信任的影响
    袁博 陈思宇 董悦 李伟强
    2023, 46(3): 693-703. 
    摘要 ( )   PDF(444KB) ( )  
    公平作为人类社会最重要的社会规范之一,对于个人生存和社会稳定至关重要。以往研究表明,不公平感知(unfairness perception)会降低个体对不公平实施者的信任,但目前尚不清楚这种影响是否会泛化到对无关陌生人的信任。通过两项实验研究对上述问题进行了探讨,研究1首先通过最后通牒游戏(ultimatum game),操纵提议者分钱方案公平性,诱发公平和不公平情境,随后通过信任游戏(Trust game)考察个体对无关陌生人的信任行为。研究2让被试作为观察者,观察独裁者游戏(Dictator Game)中的公平和不公平分配行为,随后通过信任游戏考察个体对无关陌生人的信任行为。结果表明:(1) 在先前的最后通牒游戏中受到不公平对待的参与者,在随后的信任游戏中向陌生人投资的钱数更少(研究1);(2) 在先前的独裁者游戏中观察到不公平行为的旁观者,在随后的信任游戏中向陌生人的投资钱数也减少(研究2)。上述结果表明,先前互动中形成的不公平感知,可能会降低个体随后社会互动中对无关陌生人的普遍信任。因此,维持社会公平规范对普遍信任具有重要影响,研究结果为建立和维护社会信任提供一定的科学依据。
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    领导主动变革行为与团队绩效:团队主动变革行为和环境不确定性的作用
    戴云 田晓明 李锐
    2023, 46(3): 704-711. 
    摘要 ( )   PDF(1031KB) ( )  
    基于社会学习理论,本研究考察了领导主动变革行为影响团队绩效的内在机制和边界条件。通过对110个团队领导和380名团队成员两阶段配对问卷调查,研究发现:领导主动变革行为依次通过团队主动变革价值信念和团队主动变革行为对团队绩效产生正向影响,环境不确定性正向调节领导主动变革行为与团队主动变革价值信念之间的关系,从而促进团队主动变革行为和提升团队绩效。研究结果有助于推进团队层面主动变革行为研究,同时对组织变革创新的管理实践具有重要意义。
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    自我损耗后女性对高热量食物的偏好与抽离
    王财玉 余秋婷
    2023, 46(3): 712-718. 
    摘要 ( )   PDF(961KB) ( )  
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    建议者印象和基于动机的个体差异特征对建议采纳的影响
    杜秀芳 袁晓倩 徐政
    2023, 46(3): 719-725. 
    摘要 ( )   PDF(566KB) ( )  
    实验1和实验2分别探讨了建议者温暖和能力印象与认知需求和情感需求对建议采纳的影响。结果发现:(1)认知需求高的个体对能力印象建议者的建议采纳程度显著高于对温暖印象的建议者,而认知需求低的个体对能力和温暖印象建议者的建议采纳程度没有显著差异。(2)情感需求高的个体对能力和温暖印象建议者的建议采纳程度差异不显著,但均高于情感需求低的个体;而情感需求低的个体对能力印象建议者的建议采纳程度显著高于对温暖印象建议者。(3)总体上,决策者对能力印象建议者的建议采纳程度高于对温暖印象建议者。
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    新时代社会心理服务研究
    婚姻对自尊的影响:以人为中心的视角
    童薇 方仁晖 聂瑞虹 邓衍鹤 贾继超 方晓义
    2023, 46(3): 726-733. 
    摘要 ( )   PDF(884KB) ( )  
    基于社会投资理论,本研究采用潜在剖面分析考察我国新婚夫妻的婚姻类型,并采用BCH法检验不同婚姻类型与夫妻双方两年后的自尊水平的关系。结果发现我国夫妻的婚姻可分为:“幸福”型、“平淡”型和“妻子痛苦”型;不同婚姻类型对夫妻双方自尊的影响存在差异。结果表明,幸福的婚姻的确有利于个体自尊;但在不幸婚姻中,丈夫的自尊可能因为妻子的婚姻不幸而受损;而妻子的自尊还受到夫妻婚姻感受一致性的影响。
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    统计、测量与方法
    纵向关系的探究:基于交叉滞后结构的追踪模型
    方俊燕 温忠麟 黄国敏
    2023, 46(3): 734-741. 
    摘要 ( )   PDF(1226KB) ( )  
    基于交叉滞后结构的追踪模型对于揭示变量间纵向关系具有重要作用,也为因果关系的验证奠定了基础。交叉滞后面板模型在一定条件下可转换为其他形式的模型,如何选择适当的模型是重要的议题。本文对各模型进行概述,并从模型结构、预设轨迹、时间点要求等方面进行比较,最后通过一个实例说明如何选择适当的模型。结果表明,不同模型在变量关系的判断上可能给出很不同的结果,实际运用中应当有模型选择和模型比较的意识。
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    纵向汉明距离判别法:对潜在属性的发展追踪
    刘耀辉 陈琦鹏 徐慧颖 詹沛达
    2023, 46(3): 742-751. 
    摘要 ( )   PDF(1507KB) ( )  
    研究通过在纵向诊断数据分析中引入计算简单、耗时少的汉明距离判别法(HDD),提出了纵向HDD (Long-HDD)。与HDD相比,Long-HDD额外使用汉明距离刻画个体在相邻时间点上对属性掌握的相依性,以利用前一时间点信息提高当前时间点的分类准确性。三个模拟研究的结果主要表明:在分析纵向诊断数据时,与参数化模型相比,Long-HDD的分类准确性几乎不受样本量影响,在样本量较小时表现更优;且其计算耗时更少,更有利于提供及时性诊断反馈。实证研究结果表明Long-HDD可用于分析实践测评数据,且其追踪诊断结果与参数化模型的存在一致性。
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    临床与咨询
    纯粹他人在场增强恐惧泛化
    戴雨芊 窦皓然 雷怡
    2023, 46(3): 752-759. 
    摘要 ( )   PDF(663KB) ( )  
    社会影响理论指出,他人在场会分散个体注意力,影响个体表现。本研究采用知觉辨别恐惧条件反射范式,将主观电击预期和皮肤电反应作为主要指标,考察他人在场对恐惧联结过程和恐惧泛化程度的影响。结果发现,在恐惧习得过程,未出现显著的习得组间差异。在恐惧泛化上,表现为他人在场增强了恐惧泛化水平,泛化梯度更广。研究结果表明,他人在场作为潜在的威胁因素可能会使个体的恐惧泛化水平更广,这或许可以推断,社交焦虑群体在他人在场情况下会扩大他们的恐惧泛化水平。
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    理论与史
    质性研究的编码者间一致性
    亓立东 杨莉萍 陈家敏 张登攀 舒梅 李兮何
    2023, 46(3): 760-767. 
    摘要 ( )   PDF(382KB) ( )  
    质性研究的编码者间一致性日渐受到研究者关注。部分研究者倾向于将编码者间一致性作为编码信度指标,以表明编码结果的可重复性与客观性。也有研究者反对这样做,他们强调资料分析结果的社会建构性,建议采取协商对话的方式发展对研究资料的多元理解。基于对以上两种态度的分析,本研究进一步讨论了编码者间一致性在质性研究中的适用性、编码者身份对合作编码的影响及质性研究的综合性评价等问题。
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